企业内部中层领导粼系的探索 |
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引用本文: | 芦红.企业内部中层领导粼系的探索[J].中国科技纵横,2011(17):121-121. |
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作者姓名: | 芦红 |
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作者单位: | 中国石油兰州石化公司甘肃兰州730060 |
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摘 要: | 在人力资源管理理论中,对员工绩效考核体系进行了较为科学的设计,虽然这·设计是针对企业员工的绩效考核,但它的很多原理和方法,值得我们这些从事组织人事工作的同志去研究、消化和吸收,对企业内部中层领导干部绩效考核工作进行探索。
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关 键 词: | 企业 内部 中层领导 评价考核体系 |
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