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| 加入WTO对中国人力资源开发的挑战与应对 | |
| 引用本文： | 李涛.加入WTO对中国人力资源开发的挑战与应对[J].科研管理,2002,23(2):134-138. |
| 作者姓名： | 李涛 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院,陕西西安,710049 |
| 摘 要： | 加入WTO后，融入全球经济一体化，是21世纪的中国必须面对的现实。因此，有必要对加入WTO后的人力资源开发的竞争形势进行认真的分析，及时制定有效的应对策略，抓住机遇，迎接挑战，搞好人力资源的深层次开发，以使中国在世界经济一轮的竞争中立于不败之地。 |
| 关 键 词： | 知识经济 中国 入世 WTO 人力资源开发 劳动力市场 |
| 文章编号： | 1000-2995(2002)02-005-0134 |
| 修稿时间： | 2001年11月1日 |
Challenges & Responses of Chinese Human Resources Development after Jioning WTO |
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| Abstract: | |
| Keywords: | WTO |
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