| 建设工程项目经理执业能力指标体系构建 |
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| 引用本文： | 孙春玲,宋红,翟晓峰,张华.建设工程项目经理执业能力指标体系构建[J].预测,2013,32(1):72-76. |
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| 作者姓名： | 孙春玲 宋红 翟晓峰 张华 |
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| 作者单位： | 1. 天津理工大学管理学院,天津,300384
2. 中国港湾工程有限责任公司,北京,100027 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年资助项目(71001078,71202010) |
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| 摘 要： | 建设工程项目经理执业能力水平是目前制约项目绩效提升的关键因素.本文在现有国内外项目经理执业能力指标研究和实践的基础上,首先利用探索桂圆素分析对测量指标进行筛选,得出适用于我国现阶段的建设工程项目经理执业能力指标体系.然后,用验证性因素分析验证了指标体系的有效性.研究结果显示,项目经理的执业能力指标分为项目管理技能、群体关系能力、领导力、职业提升能力4个因素,每个因素的因素负荷量都大于0.75,很好地反映了项目经理的执业能力,进一步的研究表明研究结果具有良好的解释度.
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| 关 键 词： | 建设工程项目经理 因子分析 执业能力指标 |
Research on Professional Competency System of Construction Project Manager |
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| SUN Chun-ling
,
SONG Hong
,
ZHAI Xiao-feng
,
ZHANG Hua.Research on Professional Competency System of Construction Project Manager[J].Forecasting,2013,32(1):72-76. |
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| Authors: | SUN Chun-ling SONG Hong ZHAI Xiao-feng ZHANG Hua |
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| Institution: | 1(1.School of Management,Tianjin University of Technology,Tianjin 300384,China;2.China Harbour Engineering Company Limted,Beijing 100027,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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