| 基于SECI模型的知识管理与组织创新的实证分析 |
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| 引用本文： | 张海营.基于SECI模型的知识管理与组织创新的实证分析[J].情报理论与实践,2012,35(12):68-71. |
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| 作者姓名： | 张海营 |
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| 作者单位： | 湖北文理学院图书馆,湖北襄阳,441053 |
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| 摘 要： | 文章在分析SECI知识转化模型的基础上,提出了知识转化与组织创新过程中的3个维度:知识管理、组织环境与组织创新,构建了知识创新实现的模型。实证分析表明,组织因素对知识管理呈现显著的正向影响,知识管理对组织创新呈现显著的正向影响。
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| 关 键 词： | SECI模型 知识管理 知识创新 知识组织 |
Empirical Analysis of Knowledge Management and Organization Innovation Based on SECI Model |
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| Zhang Haiying.Empirical Analysis of Knowledge Management and Organization Innovation Based on SECI Model[J].Information Studies:Theory & Application,2012,35(12):68-71. |
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| Authors: | Zhang Haiying |
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| Institution: | Zhang Haiying |
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| Keywords: | SECI model knowledge management knowledge innovation knowledge organizing |
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