| 组织间知识转移研究述评 |
| |
| 引用本文： | 邱伟年,曾楚宏,王斌.组织间知识转移研究述评[J].情报理论与实践,2011,34(7). |
| |
| 作者姓名： | 邱伟年 曾楚宏 王斌 |
| |
| 作者单位： | 1. 广东外语外贸大学国际工商管理学院,广东广州,510006
2. 中山大学岭南学院,广东广州,510275 |
| |
| 基金项目： | 广州市哲学社会科学发展“十一五”规划青年项目 |
| |
| 摘 要： | 近年来随着网络和联盟等新型组织形式的出现,此前被忽视的组织间知识转移问题开始成为战略和组织领域研究的新热点。当前研究的主要内容集中于组织间知识转移的过程、影响因素和促进转移的方法和机制3个方面,其中又以影响因素及其影响机理为重点。本文对此进行了回顾,并指出了一些未来的研究方向。
|
| 关 键 词： | 组织 知识转移 转移过程 影响因素 转移方法 |
Review of the Research on Knowledge Transfer among Organizations |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | organization knowledge transfer transfer process impact factor transfer method |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
