| 网络关系强度与企业技术创新绩效——基于探索式学习和利用式学习的实证研究 |
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| 引用本文： | 潘松挺,郑亚莉.网络关系强度与企业技术创新绩效——基于探索式学习和利用式学习的实证研究[J].科学学研究,2011,29(11):1736-1743. |
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| 作者姓名： | 潘松挺 郑亚莉 |
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| 作者单位： | 1.浙江理工大学，浙江杭州 310018； 2.浙江外国语学院，浙江杭州 310012 |
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| 基金项目： | 国家社科基金青年项目(11CJL058); 教育部人文社科项目(10yja630222); 浙江理工大学引进人才科研启动基金(0905830—Y) |
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| 摘 要： | 网络强弱关系被视为影响企业技术创新的重要因素，然而简单考察网络关系与技术创新两个变量的相关关系并没有获得一致结论，形成了“关系嵌入性悖论”。以探索式学习和利用式学习为中介变量，提出了网络关系强度对企业突破性创新和渐进性创新的两面性作用的假设，构建了网络关系强度对技术创新影响的概念模型，并进行了实证研究。实证分析结果表明：创新网络关系强度的提高不利于突破性创新，但有利于渐进创新的提升，其中网络关系强度通过探索式学习对突破性创新产生负面影响，但通过利用式学习对渐进性创新产生正面影响。对此做了进一步讨论并提出了未来研究的若干展望。
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| 关 键 词： | 关系强度 突破性创新 渐进性创新 探索式学习 利用式学习 |
| 收稿时间： | 1900-01-01; |
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