强化激励机制与军队后勤人员管理 |
| |
引用本文: | 孙健.强化激励机制与军队后勤人员管理[J].内蒙古科技与经济,2004(18):41-42. |
| |
作者姓名: | 孙健 |
| |
作者单位: | 呼伦贝尔消防支队,内蒙古,呼伦贝尔,021000 |
| |
摘 要: | 强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于军队后勤管理目标的实现。表文从管理心理学角度出发,就如何利用强化激励机制加强军队后勤人员的管理做深入探讨。
|
关 键 词: | 强化 激励机制 后勤管理 |
文章编号: | 1007-6921(2004)18-0041-02 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|