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强化激励机制与军队后勤人员管理
引用本文:孙健.强化激励机制与军队后勤人员管理[J].内蒙古科技与经济,2004(18):41-42.
作者姓名:孙健
作者单位:呼伦贝尔消防支队,内蒙古,呼伦贝尔,021000
摘    要:强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于军队后勤管理目标的实现。表文从管理心理学角度出发,就如何利用强化激励机制加强军队后勤人员的管理做深入探讨。

关 键 词:强化  激励机制  后勤管理
文章编号:1007-6921(2004)18-0041-02
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