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| 公司整体薪酬差距、负面媒体报道与公司业绩关系研究 | |
| 引用本文： | 陈祺阳,陈祖英.公司整体薪酬差距、负面媒体报道与公司业绩关系研究[J].内蒙古科技与经济,2020(4). |
| 作者姓名： | 陈祺阳 陈祖英 |
| 作者单位： | 福建农林大学管理学院(旅游学院),福建 福州 350002;福建农林大学管理学院(旅游学院),福建 福州 350002 |
| 摘 要： | 通过收集上市公司媒体报道、公司高管和普通员工薪酬差距以及公司业绩,并使用Logit模型回归分析后发现:被负面报道的公司薪酬差距过大,同时高管薪酬和公司绩效呈现出负相关的态势,而未被负面报道的公司则不会出现此类情形。研究结论表明,媒体负面报道的薪酬差距过大,容易降低员工的积极性。同时相关媒体的负面报道能对高管起到外部性约束作用。 |
| 关 键 词： | 负面报道 薪酬差距 Logit模型 |
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