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图书馆员的时间激励探讨
引用本文:母艾坪,陈秀芬,叶文伟.图书馆员的时间激励探讨[J].内蒙古科技与经济,2007(17).
作者姓名:母艾坪  陈秀芬  叶文伟
摘    要:激励是现代图书馆管理的核心,它可以使馆员的良好行为得到强化,消极行为被摒弃,从而调动馆员的积极性和创造性,提高工作效率.图书馆激励的方式有很多,本文提出了一种新的激励方式--图书馆员的时间激励,并就其作用、方法和实行时间激励应注意的问题进行探讨.

关 键 词:图书馆  馆员  时间激励  人本管理
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