|
|||||
|
|
| 高管团队知识结构对高科技企业创新绩效的影响 | |
| 引用本文： | 吕晨,曹方卉,周之桢,高洪利.高管团队知识结构对高科技企业创新绩效的影响[J].中国科技论坛,2018(10). |
| 作者姓名： | 吕晨 曹方卉 周之桢 高洪利 |
| 作者单位： | 南开大学商学院;天津城建大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 本文立足中国社会经济背景,依据高阶理论和知识基础观,实证研究了经济政策不确定性情境下高科技企业高管团队知识结构对企业创新绩效的影响。研究发现,高管团队知识结构能够为高科技企业创新绩效带来显著正向影响。但经济政策不确定性的影响并不显著,通过区分企业所有权性质,发现经济政策不确定性越高,民营高科技企业的高管团队知识结构对企业创新绩效正向影响越强;而且团队中如果有经济学背景的高管,这种正向影响作用会更强。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |