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| 基于结构方程模型的科技人才发展环境影响因素 | |
| 引用本文： | 李欣,范明姐,杨早立,郭丽峰.基于结构方程模型的科技人才发展环境影响因素[J].中国科技论坛,2018(8). |
| 作者姓名： | 李欣 范明姐 杨早立 郭丽峰 |
| 作者单位： | 北京工业大学经济与管理学院;科技部人才交流开发服务中心 |
| 摘 要： | 为了分析科技人才发展环境的影响因素,在对科技人才发展环境影响因素及其相互关系分析的基础上提出假设,构建科技人才发展环境影响因素的结构方程模型,结合1127份有效问卷调查结果,利用结构方程模型和因子分析法验证假设,结果表明:科研环境、评价激励机制、人才流动体制机制、知识产权保护、创新文化环境对科技人才发展环境营造有正向显著影响;创新文化环境在科研环境、评价激励机制、知识产权保护与科技人才发展环境关系中起着部分中介作用;人才流动体制机制对科技人才发展环境的影响不受创新文化环境的影响。研究结论可以为中国科技人才发展环境改善、创新创业环境优化、科技人才培养与发展管理提供指导和借鉴。 |
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