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将平衡计分卡引入我国公共部门绩效管理的可行性分析
引用本文:李林,肖牧,王永宁.将平衡计分卡引入我国公共部门绩效管理的可行性分析[J].中国科技论坛,2006(4):114-118.
作者姓名:李林  肖牧  王永宁
作者单位:重庆大学,重庆,400030
摘    要:本文通过对平衡计分卡的原理介绍,将其与当前国内外运用的几种公共部门绩效管理工具进行比较,并通过对国外公共部门使用平衡计分卡的成功案例分析,结合我国政府公共管理的具体情况及绩效管理的实施环境,探讨将平衡计分卡引入我国公共部门进行绩效管理的可行性.以期在我国逐步建立科学的政府绩效考核体系.

关 键 词:平衡计分卡  战略管理  公共职能部门  绩效管理
收稿时间:2006-03-18
修稿时间:2006-03-18

Introducing Balanced Score Card Method into the Public Department Performance Management
Li Lin,Xiao Mu,Wang Yongning.Introducing Balanced Score Card Method into the Public Department Performance Management[J].Forum on Science and Technology in China,2006(4):114-118.
Authors:Li Lin  Xiao Mu  Wang Yongning
Abstract:
Keywords:
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