女性领导者工作—家庭角色渗溢过程研究 |
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引用本文: | 罗瑾琏,汪小莹,朱荧.女性领导者工作—家庭角色渗溢过程研究[J].软科学,2020,34(11):101-109,122. |
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作者姓名: | 罗瑾琏 汪小莹 朱荧 |
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作者单位: | 同济大学经济与管理学院,上海200092;同济大学经济与管理学院,上海200092;同济大学经济与管理学院,上海200092 |
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基金项目: | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;上海市哲学社会科学基金青年项目 |
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摘 要: |
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关 键 词: | 女性领导者 工作—家庭界面 角色渗溢 角色累积理论 |
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