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基于能力的人力资源管理新模式
引用本文:樊宏,戴良铁.基于能力的人力资源管理新模式[J].科学学与科学技术管理,2004,25(9):98-101.
作者姓名:樊宏  戴良铁
作者单位:暨南大学人力资源管理研究所
摘    要:分析总结了个体能力的概念和组织能力的内涵,提出了个体能力的结构模型,探讨并提出了基于能力的人力资源管理新模式的框架,分析了新模式的特点和优势。

关 键 词:人力资源管理  管理模式  个体能力  组织能力
文章编号:1002-0241(2004)09-0098-04

A New Mode of Human Resource Management Based on Competence
Abstract:
Keywords:
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