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| 动态核心能力的形成及其更新机制研究 | |
| 引用本文： | 简兆权,毛蕴诗.动态核心能力的形成及其更新机制研究[J].科学学与科学技术管理,2003,24(7):114-117. |
| 作者姓名： | 简兆权 毛蕴诗 |
| 作者单位： | 中山大学管理学院 |
| 基金项目： | 教育部博士点基金资助项目(1999069824) |
| 摘 要： | 在动荡多变的竞争环境下，为了获得持续的竞争优势，企业的核心能力必须动态地更新。文章揭示出动态核心能力的形成及其更新机制在于：通过综合学习过程建立起动态核心能力，通过以补充性资源(或能力)为媒介，表层能力与核心能力的相互转化而更新核心能力。 |
| 关 键 词： | 企业 动态核心能力 战略转换 补充性资源 更新机制 企业管理者 |
| 文章编号： | 1002-0241(2003)07-0114-04 |
| 修稿时间： | 2003年3月21日 |
Study of the Formulation and Renewal Mechanism of Dynamic Core Competences |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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