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| 上海市科技紧缺人才预测 | |
| 引用本文： | 谭亚婷,罗瑾琏.上海市科技紧缺人才预测[J].科学学与科学技术管理,2003,24(8):77-79. |
| 作者姓名： | 谭亚婷 罗瑾琏 |
| 作者单位： | 同济大学经济管理学院 |
| 基金项目： | 上海市科技发展基金项目(016921021) |
| 摘 要： | 文章对上海市科技紧缺人才的预测采用定量和定性相结合的方法，对选定的行业通过对2005年科技紧缺人才供给、需求分别进行预测，确定供需缺口并分析其原因，最后提出改进措施建议。 |
| 关 键 词： | 上海 科技人才 紧缺行业 预测 人才供给 人才需求 人才结构 供需缺口 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1002-0241(2003)08-0077-03 |
Think on Establishing Demand-mechanism of Multi-level Talent-structure in Enterprises |
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