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| 跨国公司人力资源本土化战略研究——以宝洁公司为例 | |
| 引用本文： | 张慧.跨国公司人力资源本土化战略研究——以宝洁公司为例[J].科技创业月刊,2007,20(6):119-120. |
| 作者姓名： | 张慧 |
| 作者单位： | 海南大学经济管理学院,海南,海口,570228 |
| 摘 要： | 围绕跨国公司为什么要实行人力资源本土化战略以及应该如何才能有效地实施其人力资源本土化战略这两个问题展开文献综述和案例分析。首先通过文献回顾来从理论上寻找支援,然后,通过对世界500强之一的宝洁公司进行个案分析,总结它在人力资源本土化经营的成功经验,从而为该战略的有效实施以及中国企业如何应付跨国公司的“人力资源本土化战略”提出相应的建议。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源 本土化战略 宝洁公司 |
| 修稿时间： | 2007-02-26 |
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