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| 谈西部的人力资源开发 | |
| 引用本文： | 周蓉,孙辉,庞桂林.谈西部的人力资源开发[J].技术与创新管理,2002(1):55-57. |
| 作者姓名： | 周蓉 孙辉 庞桂林 |
| 作者单位： | 新疆大学 (周蓉，孙辉)，新疆大学(庞桂林) |
| 摘 要： | 人力资源属于社会经济资源。作为特定的资源 ,具有自然资源的一般共性 ,同时也有其特性。人力资源中具有相对较高文化水平和专业技术水平的就是知识型人力资源 ,而人才则是知识型人力资源中的佼佼者 ,因此西部的发展取决于人力资源的开发与配置。人才的匮乏是制约西部大开发的重要因素我国西部十个省、市、区共有 2 . 86亿人口 ,占全国的 2 2 .8% ,拥有 5 40万平方公里国土面积 ,占国土总面积的 5 6 %。由于历史区位和自然条件等原因 ,加之人力资源开发不够 ,致使生产力水平低下 ,经济发展相对滞后。东西部人力资源的巨大差异据统计 ,我国西… |
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