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基于多层次关联分析的高职院校奖学金评定模型
引用本文:嵇莉莉.基于多层次关联分析的高职院校奖学金评定模型[J].宜春学院学报,2012,34(12):36-40,44.
作者姓名:嵇莉莉
作者单位:南京铁道职业技术学院,南京,210031
基金项目:江苏省“青蓝工程”资助
摘    要:奖学金是对优秀学生的鼓励,奖学金的评定应该能较好地反映学生的综合能力,其评定方法在一定程度上影响着其对学生的激励作用。依据高职教育的培养目标,将灰色关联分析法和层次分析法结合起来,建立基于多层次灰色关联分析的高职院校学生奖学金评定模型,对学生的表现进行综合评价,得出奖学金评定结果。

关 键 词:高职  奖学金  层次分析  灰色关联分析

The Scholarship Evaluation Model of Higher Vocational College Based On Hierarchy Grey Relation Analysis
JI Li-li.The Scholarship Evaluation Model of Higher Vocational College Based On Hierarchy Grey Relation Analysis[J].Journal of Yichun University,2012,34(12):36-40,44.
Authors:JI Li-li
Institution:JI Li-li (Nanjing Institute of Railway Technology,Nanjing 210031,China)
Abstract:
Keywords:Higher Vocational  The Scholarship  Analytic Hierarchy Process  Grey Correlation Analysis
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