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| 基于自组织理论构建协同创新的科研组织模式 | |
| 引用本文： | 朱鹏,潘琳.基于自组织理论构建协同创新的科研组织模式[J].高教探索,2014(3). |
| 作者姓名： | 朱鹏 潘琳 |
| 作者单位： | 暨南大学发展规划处;暨南大学理工学院; |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目“协同创新视角下高校机制体制改革研究”(13YJC880130)的成果之一 |
| 摘 要： | 随着科技与经济社会发展所面临问题的日益复杂化、巨型化、综合化,高校传统的科研组织模式已越来越难以适应时代需求,实施协同创新势在必行。但是,如何将高校、科研院所、行业企业、地方政府等不同性质的社会组织有效协同起来,以最优化的模式实施创新,是在协同创新框架下开展科学研究首先必须解决的问题。有鉴于此,当前迫切需要根据协同创新的自组织特性,按照开放、共享、问题导向、分工协作的原则,重新设计科研组织,并建立相应的运行机制。 |
| 关 键 词： | 协同创新 自组织 科研 模式 |
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