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| 学校人力资源开发理念指导下的校本研修 | |
| 引用本文： | 陈文取.学校人力资源开发理念指导下的校本研修[J].福建教育学院学报,2007(6):121-122. |
| 作者姓名： | 陈文取 |
| 作者单位： | 泉州师范学院附属鹏峰中学 |
| 摘 要： | 人力资源在学校主要是指系统内具有教育、教学、科研和管理能力的教职工．是现代学校管理最根本、最核心的资源，是学校可持续发展的根本。实践表明：只有确立人力资源开发的理念．并在这个理念的指导下进行校本研修．才能更好地推进教育改革创造条件．为实现学校可持续发展注人生机与活力．实现真正意义上的可持续性发展。作为南安市“校本研究制度建设的基地校”．我们对此进行一些实践与探索。现提出和大家交流。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 学校管理 开发理念 可持续发展 可持续性发展 教育改革 管理能力 制度建设 |
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