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| 岗位培训制度必须与人事、劳资制度同步改革 | |
| 引用本文： | 肖正明.岗位培训制度必须与人事、劳资制度同步改革[J].北京成人教育,1988(8). |
| 作者姓名： | 肖正明 |
| 作者单位： | 哈尔滨国营六七四厂综合教育处 |
| 摘 要： | 随着整个社会经济体制改革的深入和市场机制的加强,特别是在越来越多的企业已经或即将全面承包或租赁的新形势下,如何解决企业办学和职工学习的积极性,也就是动力机制的问题,已成为改革和发展成人教育,搞好岗位培训的关键。没有动力就没有成效。历来如此。要大规模地开展岗位培训,以提高从业人员的岗位工作能力和生产能力,从而提高企业的经济效益,不解决动力机制问题,没有相应的若干行之有效的具体政策和措施,是很难办好的.解决问题的关键就是:岗位培训制度的实施必须同人事、劳资制度的改革紧密挂钩,同步进行。 |
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