论高校职称评审中的领导决策与平等竞争 |
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引用本文: | 蒋国伟.论高校职称评审中的领导决策与平等竞争[J].江苏高教,2001(4):103-105. |
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作者姓名: | 蒋国伟 |
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作者单位: | 镇江医学院人事处 |
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摘 要: | 在高校职称评审工作中,高校领导集体决策,有利行集思广益和决策的贯彻实施,也有利于职能部门当好参谋,执行方案。竞争上岗,优胜劣汰等求新理念,已贯穿于整个职称评审,透明,公平,公正,科学,平等的竞争有利于师资队伍建设和学科建设,有利于将专业技术的职务评聘工作导向深入,本文从领导决策,平等竞争,决策与竞争三个方面探析教师职称评审工作的长效运行机制。
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关 键 词: | 职称评审 高校 领导决策 平等竞争 运行机制 人事制度 |
文章编号: | 1003-8418(2001)04-0103-03 |
修稿时间: | 2001年1月13日 |
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