|
|||||
|
|
| 当前高校青年教师“难出国”归因分析及改进策略 | |
| 引用本文： | 郭城.当前高校青年教师“难出国”归因分析及改进策略[J].江苏高教,2015(2):45-47. |
| 作者姓名： | 郭城 |
| 作者单位： | 东南大学人事处,南京,210096 |
| 基金项目： | 2013年度教育部“高校青年教师成长发展的管理机制与制度”示范项目 |
| 摘 要： | 当前高校出现了青年教师"难出国"、"难派出"的新问题和新情况,原因十分复杂,不仅有政策制度不合理的客观原因,也有青年教师学术职业发展与生活需求、家庭责任履行等发生冲突的原因。未来改进的策略是高校须根据青年教师学术职业发展的内在规律和大学事业发展需求,科学合理制定相关制度规章和政策措施。 |
| 关 键 词： | 高校青年教师 出国研修 国际化 出国留学支持 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |