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| 后勤外聘员工党建工作的思考与实践 | |
| 引用本文： | 冯伟明.后勤外聘员工党建工作的思考与实践[J].高校后勤研究,2009(4):77-77. |
| 作者姓名： | 冯伟明 |
| 作者单位： | 杭州电子科技大学后勤服务总公司党总支 |
| 摘 要： | 1.后勤外聘员工党员人数少、党建工作难的原因1.1后勤外聘员工文化水平相对较低。在后勤总公司的外聘员工中,大专以上的72人,占7.2%。这些员工,多是后勤总公司的管理、技术骨干。初中及以下的员工, |
| 关 键 词： | 党建工作 员工队伍 外聘 高校后勤 思考与实践 民主管理 党员人数 总公司 文化水平 党组织 |
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