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| 怎样在外企招聘中脱颖而出 | |
| 引用本文： | 王豪,陈丙纯.怎样在外企招聘中脱颖而出[J].中国研究生,2003(6):36-37. |
| 作者姓名： | 王豪 陈丙纯 |
| 作者单位： | 《南京大学研究生》报 编辑 (王豪)，《南京大学研究生》报 新闻学研究生(陈丙纯) |
| 摘 要： | 进入每年的十一月份,各大企业、公司都会派人进驻高校招聘人才,开始新一年的人才争夺。对广大将要毕业的同学来说则又开始了应聘竞争大战,高薪且有良好发展前途的外企是广大学子心仪的目标。那么,怎样才能从外企应聘竞争中脱颖而出呢?《南京大学研究生》记者对南京大学2003届毕业生,成功应聘外企的三位同学进行了采访,同时把他们在研究生院组织的演讲中的讲稿进行了整理,相信他(她)们的经验会给即将走向这个没有硝烟的战场的同学以帮助或启迪。孙晓骏受聘单位:香港汇丰银行综合素质的考察是第一位的。外企招聘人才除了对应聘人员的专业素质… |
| 关 键 词： | 外企招聘 综合素质 面试 英语 |
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