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| 青海人力资源供求状况分析 | |
| 引用本文： | 王小梅.青海人力资源供求状况分析[J].青海师范大学学报(哲学社会科学版),2004(1):30-32. |
| 作者姓名： | 王小梅 |
| 作者单位： | 青海师范大学,地理与资源环境系,青海,西宁,810008 |
| 摘 要： | 本以人力资源的供求为主线，一是从背景角度，分析人力资源供给的潜力与可开发的能力；二是着力从现有人力资源存量方面，分析当前人力资源供给与经济发展需求之间不协调的诸多矛盾。并为缓解这种矛盾从严格控制人口、加快教育改革步伐、激活现有劳动的“活力”等方面，提出具体的对策。 |
| 关 键 词： | 人口增长 人力资源数量与质量 区域经济发展 资源配置 计划发展人口 |
| 文章编号： | 1000-5102(2004)01-0030-03 |
| 修稿时间： | 2003年10月22 |
Analysis on Supplying and Denanding Situation of Manpower Resources in Qinghai |
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| Abstract: | |
| Keywords: | increasing of population quantity and quantity of manpower resources regional development distribution of resources planning of population development |
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