| 高校中层干部队伍管理探析 |
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| 引用本文： | 唐彪,谢全彪.高校中层干部队伍管理探析[J].安康学院学报,2007,19(5):101-103. |
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| 作者姓名： | 唐彪 谢全彪 |
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| 作者单位： | 1. 孝感学院,新技术学院,湖北,孝感,432000
2. 孝感学院,经济与管理学院,湖北,孝感,432000 |
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| 摘 要： | 高校中层干部是高校管理队伍的一支重要力量,工作中起着承上启下、上传下达的重要作用.当前高校中层干部队伍存在的主要问题有:队伍偏大,机构臃肿,人浮于事;队伍良莠不齐;队伍管理方法陈旧.因此,高校应加强中层干部队伍建设,健全和完善管理机制,为学校的建设与发展提供管理保障.
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| 关 键 词： | 高校 中层干部 管理机制 高校中层干部 队伍管理 Colleges Middle Problems 保障 建设与发展 学校 管理机制 健全和完善 干部队伍建设 加强 管理方法 机构 问题 存在 作用 工作 力量 校管理队伍 |
| 文章编号： | 1674-0092（2007）05-0101-03 |
| 修稿时间： | 2007-04-16 |
The Exploration into the Problems of Middle Level-Rank Executives in Colleges |
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| TANG Biao,XIE Quanbiao.The Exploration into the Problems of Middle Level-Rank Executives in Colleges[J].Journal of Ankang Teachers College,2007,19(5):101-103. |
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| Authors: | TANG Biao XIE Quanbiao |
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| Institution: | 1. College of Technology 2. College of Economics - Management, Xiaogan University, Xiaogan43200, Hubei, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | college middle - level cadres administration mechanism |
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