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| 克拉玛依石化公司培训需求调查和培训计划制定的探索 | |
| 引用本文： | 李新忠,李松玲.克拉玛依石化公司培训需求调查和培训计划制定的探索[J].中国培训,2014(6):58. |
| 作者姓名： | 李新忠 李松玲 |
| 作者单位： | 克拉玛依石化公司人事处培训中心;新疆石油学院; |
| 摘 要： | 正员工培训需求调查和分析是制定培训计划的关键依据,是制定员工年度培训计划的前提,也是岗位培训工作的关键,决定着整个培训的质量和效果。克拉玛依石化公司在培训需求调查和培训计划制定方面进行了科学积极的探索。一、培训需求调查基本情况克拉玛依石化公司岗位员工在以往的培训需求调查过程中由于缺少具体的、针对性的指导,每年一次的培训需求调查,员工只能根据自己的理解填写,未能系统地考虑岗位能力需求,造成"培训需求调查"失准,从而使培训内容和员工实际培训需求严重不符。2014年,公司各基层单位利 |
| 关 键 词： | 培训需求调查 培训计划 岗位培训 培训需求分析 岗位能力 基层单位 严重不符 调查过程 审批意见 年度计划 |
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