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| 技能人才培养存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 秦钰.技能人才培养存在的问题及对策[J].中国培训,2006(1):18-19. |
| 作者姓名： | 秦钰 |
| 摘 要： | 一、技能型人才培养中存在的问题1、重普教轻职教,思想认识不到位长期以来,各地职业教育一直不能摆脱“师资力量低-学生质量差-社会形象糟”的怪圈。由于长期以来人们思想中存在的“重仕途、重知识、轻技能”的世俗观念根深蒂固,使得人们多年来机械地以工作岗位作为划分人才的标准,因此,职业学校难以留住优秀老师,也很难吸引优秀学生。同时,职教工作缺乏与现代技能型人才教育和培训相适应的办学与教学理念,专业设置缺乏超前性,分类过细,复合培训功能不强,致使技能型人才教育和培训既不能满足当地社会发展和经济建设的需要,又不能满足学生和… |
| 关 键 词： | 技能人才培养 培训功能 优秀学生 人才教育 生源质量 技能型 社会形象 师资力量 职业教育 世俗观念 |
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