| "新经管"战略下高校"招生、培养、就业"联动机制研究——以某财经大学为例 |
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| 引用本文： | 宋俊秀,吴艳萍."新经管"战略下高校"招生、培养、就业"联动机制研究——以某财经大学为例[J].北京城市学院学报,2020(3):85-91. |
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| 作者姓名： | 宋俊秀 吴艳萍 |
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| 作者单位： | 安徽财经大学财政与公共管理学院, 安徽 蚌埠 233030,安徽财经大学金融学院, 安徽 蚌埠 233030 |
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| 基金项目： | 衡水学院委托项目;教育教学研究项目 |
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| 摘 要： | 招生、 培养、 就业是高校发展的基石,实现三者之间有效联动,能够促进高校的可持续发展,为国家建设提供源源不断的智力支持.然而,随着高等教育事业的蓬勃发展,高校虽然重视招生、 培养、 就业的环节,但是三者联动机制普遍存在着不同程度的缺失现象.为了更好的适应社会发展对专业人才的需求,某财经大学提出了"新经管"的发展战略,充分利用"互联网+"创新人才培养模式,探索就业工作有效路径.基于此,本文以"新经管"科学内涵为基础,系统综述国内外对三者联动的研究动态,精准透析联动机制构建所面临的困境及"新经管"发展战略下三项联动的实践经验,为高校在招生、 培养、 就业三者联动机制构建方面提出针对性的对策建议.
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| 关 键 词： | 新经管 就业、招生与人才培养 联动机制 |
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