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| 主体性人本观:高职院校就业指导工作新视野 | |
| 引用本文： | 朱以财.主体性人本观:高职院校就业指导工作新视野[J].职教论坛,2008(20). |
| 作者姓名： | 朱以财 |
| 作者单位： | 泰州师范高等专科学校 |
| 基金项目： | 泰州师范高等专科学校思想政治教育研究重点立项课题 |
| 摘 要： | 在高职院校就业指导过程中确立主体性人本观具有重要的现实意义：主体性人本观下的高职院校就业指导工作要坚持“就业导向”和“能力导向”的改革模式，着力培养学生的就业意识和能力，一要转变教育观念，实现从“教师主体”到“学生主体”的转变，二要加强就业活动管理，促进学生主体自育，三要加强实践管理，促进教育效果延伸，四要构建全程化的就业指导体系，五要加强对学生的创业教育和帮扶。 |
| 关 键 词： | 主体性人本观 高职院校 就业指导 |
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