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| 企业改制不应改掉“喇叭” | |
| 引用本文： | 李跃荣.企业改制不应改掉“喇叭”[J].中国职工教育,2001(1). |
| 作者姓名： | 李跃荣 |
| 摘 要： | 目前，一些改制后的企业，喇叭不响了。 分析“喇叭”不响的原因，不外乎这些企业的当家人认为：停放广播，就可减少费用和人员，节约生产成本。其实，这既有违于改制的初衷，也是一种严重的短视行为。 企业“喇叭”既为宣传党的方针、政策及企业重大决策提供了最佳场所，又为构建企业文化提供了良好的环境，也为职工营造了一个温馨如家的氛围，还可为企业带来间接的经济效益。人们都知道，现代企业的管理，其中心是对“人”的管理，企业“喇叭”可以通过声音，表彰企业员工的先进事迹和成功典型，鼓舞员工的士气，激发职工的创造潜… |
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