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| 我们是如何深化聘任分配制度改革的 | |
| 引用本文： | 李信,李洁.我们是如何深化聘任分配制度改革的[J].天津教育,2002(3):13-14. |
| 作者姓名： | 李信 李洁 |
| 作者单位： | 南开大学附属中学 |
| 摘 要： | 新世纪的第一年，国务院做出《关于基础教育改革与发展的决定》，强调必须“深化人事制度改革，大力加强中小学教师队伍建设”。这不仅为我们提出了学校改革的新任务，而且更增添了我们把学校工作做好的信心与动力。在新形势下，我校领导班子以与时俱进的精神抓住南开大学实施人事制度改革这一有利时机，努力消除原有管理体制的种种弊端，深化人事聘任和分配制度的改革，激活用人机制，大力加强教师队伍建设，从而推进了我校素质教育的深入发展。一、聘任制度改革和分配制度改革双轨进行所谓“双轨”，即在确定并实施我校人事制度改革方案时… |
| 关 键 词： | 人事制度改革 基础教育 分配制度改革 教师队伍建设 竞争机制 |
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