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| 构建高校人事信息系统浅谈 | |
| 引用本文： | 王桂林,杨咏.构建高校人事信息系统浅谈[J].扬州大学学报(高教研究版),2002,6(2):92-93. |
| 作者姓名： | 王桂林 杨咏 |
| 作者单位： | 扬州大学,校机关,江苏,扬州,225009 |
| 摘 要： | 人事管理工作的基础是对人事信息资料的依赖 ,人事信息资料信息量大、构成多维、要求精确、动态变化频繁、信息发布交流面广量大 ,建立合理科学的人事信息库成为急需。人事信息库的支撑、拓展、应用又以人事系统的开发为标志。高校的合并、改革、改组、发展 ,使得航母型大学教职员工队伍庞大、教学科研机构和职能部门数量可观 ,给人事管理工作带来了前所未有的挑战。一流的高校必须具备一流的管理 ,人事信息系统的开发成为高校人事管理形象的标志工程。一套成熟的软件落脚点是应用于实际工作 ,因此调研工作成了人事信息系统开发的起点 ,人事… |
| 关 键 词： | 构建 高校 人事信息系统 人事管理 制度改革 |
| 文章编号： | 1007-8606(2002)02-0092-02 |
| 修稿时间： | 2002年1月5日 |
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