| 近30年我国高校人事制度研究历程与特点 |
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| 引用本文： | 肖兴安.近30年我国高校人事制度研究历程与特点[J].高教发展与评估,2011,27(2):86-96,123. |
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| 作者姓名： | 肖兴安 |
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| 作者单位： | 华中科技大学,教育科学研究院,湖北,武汉,430074 |
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| 摘 要： | 以中国知网为样本来源,采用三级目次分类,调查近30年来在期刊上公开发表的研究高校人事制度的文献,并进行详尽统计分析。发现该时期我国高校人事制度的研究方法及特点为教师评价、聘任制、教师考核、教师薪酬、人事代理和教育职员六大主题所对应的论文不仅数量差异巨大,而且出现频率与高校人事改革存在耦合,在研究上采用的学科视角也截然不同。
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| 关 键 词： | 高校 人事制度 教育管理 |
Features of University Personnel System Study in China in Recent 30 Years |
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| Xiao Xingan.Features of University Personnel System Study in China in Recent 30 Years[J].higher education development and evaluation,2011,27(2):86-96,123. |
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| Authors: | Xiao Xingan |
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| Institution: | Xiao Xingan |
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| Keywords: | university personnel system educational management |
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