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放大教育人力资源价值——四川省中小学人事制度改革进程及走向观察
引用本文:张泽科.放大教育人力资源价值——四川省中小学人事制度改革进程及走向观察[J].四川教育,2006(3):10-13.
作者姓名:张泽科
摘    要:创新用人机制,激活人力资源,优化队伍结构……近年来,我省“以服务教育教学中心为出发点,以创新教育人事管理机制、激活人力资源为着力点“,全面推动中小学人事制度改革,初步实现了中小学教师由行政任用、身份管理向聘用管理和岗位管理转变,学校干部由任命向聘用转变,为培育结构合理、素质优良、富有活力的中小学教师和干部队伍发掘了不竭动力.……

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