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| 做好80后员工培训工作的探讨 | |
| 引用本文： | 刘永红.做好80后员工培训工作的探讨[J].中国科教创新导刊,2011(11):189-189. |
| 作者姓名： | 刘永红 |
| 作者单位： | 保定卷烟厂人力资源部,河北保定,071000 |
| 摘 要： | 如今80后已经不可逆转的登上了职业的舞台,成为中国各个企业不可或缺的一分子,已经或正在成为企业发展的中坚力量。要使80后员工能够在胜任当前工作的基础上提升潜力,企业管理者需要制定有效的培训开发计划,使其逐渐成为职场上新的最具影响力的成员。 |
| 关 键 词： | 80后员工 特质 培训 |
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