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高校管理岗位科学设岗应处理好的几个关系
引用本文:董漫雪.高校管理岗位科学设岗应处理好的几个关系[J].宁波大学学报(教育科学版),2003,25(3):55-57.
作者姓名:董漫雪
作者单位:浙江丽水师范专科学校
摘    要:根据目前高校在管理岗位聘任制实施过程中遇到的问题,提出实行岗位聘任制应该达到的目标,并从科学设岗的角度探讨实现该目标要处理好的岗位与职务、重点岗位与一般岗位、岗位与晋升等方面的关系。

关 键 词:管理岗位聘任制  科学设岗  管理队伍
文章编号:1008-0627(2003)03-0055-03
修稿时间:2003年4月21日
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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