校企协作培养“双师型”教师团队的途径与措施——以杭州职业技术学院达利女装学院服装设计专业为例 |
| |
引用本文: | 许淑燕,王颖,郑小飞,潘志峰.校企协作培养“双师型”教师团队的途径与措施——以杭州职业技术学院达利女装学院服装设计专业为例[J].职业技术教育,2011,32(17). |
| |
作者姓名: | 许淑燕 王颖 郑小飞 潘志峰 |
| |
作者单位: | 杭州职业技术学院,浙江杭州,310018 |
| |
基金项目: | 国家社会科学基金教育学青年课题《校企协作培养“双师型”职教师资机制的研究》,主持人:谢勇旗 |
| |
摘 要: | 针对专职教师来源单一、缺乏企业经验,而兼职教师又缺乏教学经验的问题,杭州职业技术学院达利女装学院依托校企共同体的体制优势,通过推进“教师企业经历工程”,实施双专业负责人制,聘请兼职教师等途径,校企共同组建教学团队.同时通过制定各项考核与激励措施保障校企协作培养“双师型”教师.
|
关 键 词: | “双师型”教师 校企协作 教学团队 高等职业教育 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|