|
|||||
|
|
| 高职扩招:政策落地、面临问题、对策建议——以浙江省为例 | |
| 引用本文： | 何树贵,杨悦梅,曲海洲,刘昀,吴建设.高职扩招:政策落地、面临问题、对策建议——以浙江省为例[J].职业技术教育,2020(9):26-30. |
| 作者姓名： | 何树贵 杨悦梅 曲海洲 刘昀 吴建设 |
| 作者单位： | 杭州科技职业技术学院党委;杭州科技职业技术学院高职研究所;杭州科技职业技术学院 |
| 摘 要： | 国务院出台高职扩招政策后,浙江省教育厅先后出台两个扩招文件,在政策上保障了高职百万扩招的落地。分析浙江省扩招计划,公办学校校均扩招人数位列首位,“双高”建设院校、民办高职扩招校均数较少。扩招面临的困惑主要是“质量扩招”的疑惑、“人才培养”的困惑、“合作办学”的挑战、“师资短缺”的应对、“扩招条件”的困难。在下一步扩招中要建立长效机制,解决扩招的生源问题,探索扩招的培养模式。 |
| 关 键 词： | 高职扩招 政策落地 面临困惑 对策建议 浙江省 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |