| 用文化打造和谐企业 |
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| 引用本文： | 葛培波.用文化打造和谐企业[J].现代企业教育,2005(10):42-43. |
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| 作者姓名： | 葛培波 |
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| 摘 要： | 在中国思想史上，早有和谐思想的萌芽，孔子日“君子和而不同”，孟子认为“天人合一”。在西方，毕达哥拉斯说“整个天是一个和谐”，文艺复兴后的笛卡尔、莱布尼茨、黑格尔等人都把和谐视为重要的哲学范畴，莱布尼茨认为“宇宙是一个由数学和逻辑原则所统率的和谐的整体”。干百年来，人们一直在追求着和谐。今天，和谐境界已经成为人们在各个方面的要求，自然界之间的和谐，人与自然的和谐，人与人的和谐，社会的和谐。企业的和谐是整个社会和谐的有机组成部分。以人为本的管理模式、良好的人际关系、公平的竞争环境、相互支持合作的组织氛围、较高的员工满意度和工作绩效，是和谐型企业的基本特征。
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| 关 键 词： | 和谐思想 企业 文化 有机组成部分 莱布尼茨 社会和谐 中国思想史 毕达哥拉斯 员工满意度 |
Building up a harmonious enterprise with culture |
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| Ge Peibo.Building up a harmonious enterprise with culture[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(10):42-43. |
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| Authors: | Ge Peibo |
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| Keywords: | |
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