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| 现代企业制度对国企党建的严峻挑战与应对措施 | |
| 引用本文： | 韦绍福.现代企业制度对国企党建的严峻挑战与应对措施[J].小学教学参考,2002(1). |
| 作者姓名： | 韦绍福 |
| 作者单位： | 广西区党校 |
| 摘 要： | 国有企业是我国国民经济的支柱，建立现代企业制度是国有企业改革的目标．实践证明，现代企业制度对国企党建工作的挑战是相当严峻的，如党组织参与企业重大问题决策遇到重重“关卡”，巩固中国共产党阶级基础的任务更加繁重，国有企业党务干部普遍存在失落感，国有企业的党建工作后继乏人，在党管干部问题上陷入困境。本文在剖析这些问题及原因的基础上，提出了对应的宏观工作思路，即必须着力打造内化升华、决策主体、能力水平、开拓创新、利益保障、人力资源等新优势． |
| 关 键 词： | 现代企业制度 国企党建 严峻挑战 应对措施 |
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