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| 适应出版企业新需求 实施人才强企新战略——人民卫生出版社有限公司人才战略解构 | |
| 引用本文： | 陈贤义.适应出版企业新需求 实施人才强企新战略——人民卫生出版社有限公司人才战略解构[J].出版广角,2013(3):44-45. |
| 作者姓名： | 陈贤义 |
| 摘 要： | 人才是第一资源,只有拥有一流的人才队伍,企业才会真正拥有核心竞争力和持续发展的能力。当前,社会主义文化大发展大繁荣大力推进,出版企业转企改制纵深挺进,如何抓住机遇,加快发展,将企业做强、做实、做精、做优,是企业面临的重要课题。人才是第一资源,只有拥有一流的人才队伍,企业才会真正拥有核心竞争力和持续发展的能力。实施人才强企战略,对推动企业建立现代企业制度,提 |
| 关 键 词： | 出版企业 人才队伍建设 核心竞争力 持续发展 新需求 企业经营管理水平 管理人才 建立现代企业制度 第一资源 优秀人才 |
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