| 美国高校图书馆专业馆员职业能力调查与分析——高校图书馆招聘视角 |
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| 引用本文： | 鄂丽君,王启云.美国高校图书馆专业馆员职业能力调查与分析——高校图书馆招聘视角[J].图书馆论坛,2018(1):128-134. |
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| 作者姓名： | 鄂丽君 王启云 |
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| 作者单位： | 燕山大学图书馆;淮海工学院图书馆 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目"新业态环境下高校图书馆专业馆员职业能力研究"(项目编号:15YJC870020)研究成果 |
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| 摘 要： | 文章以美国图书馆协会JobLIST网站发布的高校图书馆专业馆员招聘信息为数据源,基于高校图书馆招聘视角,就美国高校图书馆专业馆员职业能力展开调查与分析。研究发现:美国高校图书馆专业馆员的职业能力可以归纳为4大类:学历、经验、知识与技能、能力,调查的183个职位均要求至少具备4类能力中的3类;美国高校图书馆重视专业馆员的图情专业教育,图书馆从业经验是招聘专业馆员的重要条件。针对我国高校图书馆专业馆员职业能力发展,提出加强职业能力教育、制定专业馆员的职业能力要求、重视专业馆员的图情专业继续教育、专业馆员积极提升职业能力等建议。
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| 关 键 词： | 美国高校图书馆 图书馆员 专业馆员 职业能力 招聘 |
Analysis of Professional Competencies Required for U.S. Academic Librarians from the Perspective of Library Recruitment |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | U S academic libraries librarian professional librarian professional competency recruitment |
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