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我国电子资源馆员核心能力调查与分析北大核心CSSCI
引用本文:叶兰赵雅王英张雯.我国电子资源馆员核心能力调查与分析北大核心CSSCI[J].大学图书馆学报,2020(6):55-62.
作者姓名:叶兰赵雅王英张雯
作者单位:1.深圳大学图书馆518060;
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于成熟度视角的高校图书馆科学数据管理服务能力评价研究”(编号:19YJC870028);中国高校图书馆数字资源采购联盟(DRAA)“数字资源建设与长期保存”课题“数字资源馆员服务能力建设研究”(编号:2020DRAA16)的研究成果之一。
摘    要:参考国内外图书馆已有的图书馆员核心能力框架或标准,确定了电子资源馆员核心能力框架,并基于所制定的框架,通过问卷调查了国内电子资源馆员核心能力水平现状。调查发现,本文所构建的电子资源馆员核心能力框架与实际调查情况基本一致。目前国内电子资源馆员在电子资源生命周期管理、技术、研究与评估、有效沟通、趋势与职业发展、个人特征与品质6大核心能力水平整体偏低,介于“了解一些”与“基本掌握”之间,还没有对某项核心能力达到“熟练”或“非常熟练”的程度。

关 键 词:电子资源馆员  核心能力  NASIG
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