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图书馆员职业培训的管理机制和实施策略
引用本文:吴瑛.图书馆员职业培训的管理机制和实施策略[J].江西图书馆学刊,2007,37(1):88-90.
作者姓名:吴瑛
作者单位:杭州师范学院图书馆,310036
摘    要:从图书馆知识管理的角度出发,阐述了图书馆馆员职业培训的目的及其目标.根据图书馆发展战略和员工的职业生涯发展需要,建立有效的管理机制,实施一系列职业培训策略,从而实现馆员整体素质的提高和服务水平的提升.

关 键 词:图书馆员  职业培训  知识管理  图书馆员  职业培训  管理机制  实施策略  Strategies  Mechanisms  Administration  Training  服务水平  整体素质  培训策略  生涯发展  员工  发展战略  目标  图书馆馆员  阐述  知识管理

The Administration Mechanisms and Strategies of Librarians' Occupation Training
Wu Ying.The Administration Mechanisms and Strategies of Librarians'''' Occupation Training[J].The Journal of the Library Science in Jiangxi,2007,37(1):88-90.
Authors:Wu Ying
Abstract:From the knowledge administration in library,this paper expounds the purpose and the target of librarians'occupation training.Based on the Strategy of library development and the need of the development of employee's occupation career,this article also puts forward some effective administration mechanisms.With a series of strartegies put into force, the lifting of librarians'quality and the standard of service will be realized.
Keywords:Librarian  Professional Training  Knowledge Administration
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