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办好企业报应处理好四个关系
引用本文:邹慧.办好企业报应处理好四个关系[J].新闻传播,2006(5):69-69.
作者姓名:邹慧
作者单位:北京泛华建设集团
摘    要:企业内刊的定位是在企业发展过程中宣传自己。实现企业内部决策指挥层与实际操作层、各部门之间、各子公司之间的信息传递,沟通企业管理层与企业职工的思想,增强企业的凝聚力。培植企业文化,满足员工对企业的认同感、归属感。《泛华建设报》在明确立足企业、面向基层、服务职工的办报宗旨的前提下,打破单一枯燥的传统模式,办出自己的特色,以特色谋发展。为此,笔者认为应处理好以下几方面的关系。

关 键 词:企业发展过程  报应  企业职工  企业管理层  企业内刊  内部决策  信息传递  企业文化  办报宗旨  操作层
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