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| 浅谈大学图书馆IC人力资源管理 | |
| 引用本文： | 孙桂春.浅谈大学图书馆IC人力资源管理[J].上海高校图书情报工作研究,2010(1):28-31. |
| 作者姓名： | 孙桂春 |
| 作者单位： | 上海大学图书馆; |
| 摘 要： | 大学图书馆IC人力资源的管理不仅关系到IC的运行效果,更影响着图书馆的服务质量和水平,只有把传统的人事管理调整为整体性人力资源管理,对其进行合理的组织、调配、管理,做到人尽其才、事得其人,才能提高图书馆的竞争力和服务质量,为大学图书馆事业的发展贡献力量。 |
| 关 键 词： | 大学图书馆 人力资源管理 IC |
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