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| 出版社员工在职培训设计 | |
| 引用本文： | 王志刚.出版社员工在职培训设计[J].出版发行研究,2001(3):20-22. |
| 作者姓名： | 王志刚 |
| 作者单位： | 人民教育出版社 |
| 摘 要： | 企业员工的在职培训是指企业通过教学，实验等方法，促使员工在技能，知识和态度等方面有所改进或提高，从而保证员工能够按照预定的标准和水平，完成所承担或将要承担的工作与任务，在职培训是企业人力资源管理与开发的重要内容，对于促进企业发展起着十分重要的作用，在发达国家，大多数企业都非常重视员工的在陪培训，美国1992年有4700多万名员工在所属企业参加过某种正规培训，培训费用高达480多亿美元，出版社－－作为融知识生产和物质生产为一体的具有鲜明特点的企业－－加强其员工的在职培训工作，意义尤其。 |
| 关 键 词： | 出版社 员工培训 在职培训 人才资源构成 培训内容 培训方法 |
On Press Staff's On- the- job training |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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